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                      金河煤矿综采一队:煤海深处的钢铁劲旅被评为全国工人先锋号
                      时间:2019年04月19日   作者:佚名   来源:本站原创   浏览次数:

                      这是金河煤矿第一支百万吨采煤队,连续10年实现安全生产无事故,10年间,累计生产原煤1000多万吨,至今保持着全国煤炭行业煤与CO2灾害突出特殊矿井月产和年产记录,这支队伍就是金河煤矿综采一队,被全国总工会评为工人先锋号荣誉称号。

                      金河煤矿是一座老矿井,地质构造复杂,自然灾害严重。面对严峻复杂的生产条件,抓质量保安全成为金河煤矿综采一队干部职工的共识。

                      (同期声:金河煤矿综采一队队长 左存智:与省内先进煤炭企业相比,在产能方面我们没有任何优势可言,只有抓好质量、确保安全,才能为企业走出困境筑牢基础。因此,我平常想的最多、思考最多的问题是质量,讲得最多、要求最多,强制落实的是安全。)

                      由于责任明确、意识清晰,在综采一队“谁验收、谁负责,谁复查、谁负责”的工程质量验收考核办法和“一步到位工作法”得到了严格落实,跟班人员做到了发现问题在现场、落实措施在现场、处理问题在现场、跟踪监督在现场,职工严格遵守当班施工质量不合格不放过、工程质量不达标不验收、安全隐患不排除不交班,通过强有力的现场管理,实现了安全生产。

                      综采工作面素有地下“钢铁长城”之称,要玩转每付重达20多吨的液压支架,对职工的技能素质是个严峻考验。多年来,综采一队坚持把“抓培训、提素质”作为安全生产的“治本之举”,深入开展以“比安全、比质量、比效益、比技能、比纪律”和“管理创新、培训创新、技术创新、理念创新、服务创新”的“五比五创新”竞赛活动,传导压力,调动班组全员积极性,稳步推进班组标准化建设,实现了“操作零违章”、“安全无事故”。

                      (同期声:全队不断规范每日一题、每周一课、每月一考、每季一评“四个一”学习培训制度,严格执行职工培训考试与工资挂钩考核办法,每月开展“学习之星”评选活动,对考试成绩优秀的职工每月进行兑现奖励,今年一名职工仅学习奖励就达3000多元,激发了全队职工学练技艺、苦练绝活的热情。)

                      去年9月份,金河煤矿16213-1工作面因过断层提底造成拉架困难,严重影响推采进度,综采一队队干部、班组长技术骨干带头,从理论上面对面讲、从现场上手把手教、从操作上一对一带,通过全队共同努力,顺利完成生产任务。几年来,队上先后有10多名职工获得集团公司技术标兵称号,有6名职工获得甘肃省岗位技术能手称号,2名职工荣获全国煤炭工业百名优秀矿工称号。自2008年以来,全队连续10年安全生产无事故,特别是2018年连续3个月每月生产原煤12万吨以上,年产122万吨,创全国煤炭行业煤与CO2灾害突出特殊矿井月产和年产记录。

                      金河煤矿综采一队不仅采煤一流,经营管理也是一流。全队上下抓创新促进降耗节支,抓思想凝聚全员合力,在做好队伍建设的同时,各项指标任务年年创出最好成绩,有力推动了企业的发展进步。

                      在窑煤集团推进“大众创业,万众创新”的新形势下,金河煤矿综采一队结合实际深入开展挖潜增效、降本提效、创新创效活动,在管理上创新、技术上创新、生产工艺上创新,确保完成产量,提高经营效益。

                      (同期声:金河煤矿综采一队技术副队长 张元海  队上针对材料超耗严重的问题,先后制定出台精细化管理办法、班组标准化考核细则和全员班组成本核算考核办法。每月根据矿下达的各项费用指标,将吨煤成本、节支降耗、回收复用等指标与各班工资挂钩,实行节约奖励、超耗自负的考核办法,严格奖罚兑现,在全队形成了人人当家理财、个个厉行节约的良好氛围。

                      金河煤矿综采一队第一副队长 芦胜  针对16209-1工作面开采煤层硬度大、煤层厚、冒放性差、顶煤回收率低等难题,通过应用煤层注水、两道超前顶煤预裂爆破等技术,使实际回采煤量比设计煤量增加了9.2万吨,并获得甘肃省第八届职工优秀技术创新成果二等奖。

                      金河煤矿综采一队班长 王兵 生产中,职工们针对16207-2工作面煤壁硬度大、推采速度慢的问题,及时调整进刀方式,由原来的中部进刀改为端头进刀,有效提高了原煤产量,并在搬家倒面过程中,率先采用“变形金刚”和机械手装置,极大地提高了设备安装和回撤速度。)

                      近年来,综采一队党支部主动发力作为,大力推行以砥砺人心、提振信心、减压舒心、情感交心、厚爱暖心、聚焦民心为主要内容的“六心”聚力工作法,注重做好一人一事的思想工作。

                      (同期声:金河煤矿综采一队党支部书记 赵文锋 我们支部一班人坚持“三必谈、三必访”,职工思想波动必谈、职工出现“三违”必谈、职工岗位变动必谈;职工生病住院必访、职工生活困难必访、职工婚丧嫁娶必访,做到职工平时有人访、惑时有人解、难时有人帮、病时有人管,使职工的心与队上时刻贴在一起,凝聚力更强)

                      2018年在16209-2工作面安装时,面对战线长、时间紧、任务重的实际,全队党员干部没有一个人请假休息、没有一个人叫苦叫累,苦活、重活抢着干,累活、险活冲在前,许多时候一干就是十几个小时,创造了金河煤矿工作面安装时间最短、速度最快、用工最少、安全最好、质量最优、成本最低的历史最好纪录。



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